另外，过大的压力也是造成职场“橡皮人”现象的重要原因。适度的工作压力能够激发人的潜能，提高人的工作效率，但长期过大的工作压力却往往会引发自暴自弃。看不到希望自然容易让人丧失信心，久而久之就会精神懈怠，进而滋生消极应付的心理，严重者甚至会自暴自弃，最后造成不思进取，工作混日子的“橡皮人”状态出现。
不管导致这些现象的原因是什么，其结果都是一样的，即不思进取，拖延做事。显然一个应付工作、拖延做事的人是很难做出成绩的，如果不摆脱这种身心束缚，不从这种糟糕的状态中走出来，那么其人生的前途必定是灰暗的。
你是不是职场“橡皮人”
相信每一个有激情的人都不想心甘情愿地成为职场“橡皮人”，都不想被冠以不思进取的“垃圾人”的恶名，但你到底是不是职场“橡皮人”，或者有没有“橡皮人”化倾向呢？做完下面的测试就可以知晓了。
（1）无论是哪个领导主持会议，也无论是部门的小会还是公司的大会，你都不由自主地走神。
（2）平日里感觉自己的工作很简单，可以从容应付，不必着急完成，可是往往没有及时完成任务，造成拖延。
（3）对批评不放在心上，即使在全公司员工面前被点名批评，也不太往心里去。
（4）对奖励，无论是物质方面的奖励，还是精神方面的奖励，一概不关心，也不期待。
