别忘了还有那种心理变态的上司。他（她）的魅力往往让他（她）很快得以上位，他（她）很可能就是那个可以随便给你找不痛快的经理，因为他（她）知道你对此束手无策。他（她）向你脸上扔什么你都得乖乖接着，因为毕竟是他（她）给你发工资，任何反抗都可能让你直接被炒鱿鱼。他（她）会不负责任地挪用公司的资金，从来不肯定员工的业绩，并且毫不留情地铲除任何自己看不顺眼的人。他（她）是霸凌者和控制狂，却总有办法让自己看起来清白无辜。
然而社会上一直有一种奇怪的思路：心理变态往往也是很有用的人，有时候甚至不可或缺——至少在工作岗位上他们能够下定决心，做出常人难以取舍的艰难决定。但是真正与心理变态共事过的人们一定会立刻对这个看法全盘否定。心理变态总是会招致混乱，给业绩造成难以挽回的损失，外加把整个办公室的工作氛围搅个底朝天，而且他们在这么做的时候还总是有办法洗清自己的嫌疑，把罪责都推到别人身上。为了自己得到晋升，他们从来不介意毁掉其他同事或者下属的事业和生活，实际上他们还巴不得能这么做呢。
